Конкурентные преимущества дипломов
Многим знакома пословица: "без бумажки я - букашка, а с бумажкой - человек". Есть и более жёсткий вариант этой фразы, однако мы не будем его приводить, так как смысл и так вполне понятен - современная система достаточно сильно бюрократизирована и зачастую реальная суть вещей и явлений у нас подменяется формальностью. В итоге люди, сталкиваясь с формализмом, начинают играть в эту игру по её формальным правилам. Например, сейчас не составляет труда заказать диплом о высшем образовании, для того, чтобы устроиться на определённые должности и затем спокойно там работать. Конечно, по идее работодателя прежде всего должны волновать реальные профессиональные качества нанимаемого сотрудника, а не наличие бумажки, эти качества подтверждающей. И на самом деле так и есть в частных организациях и фирмах, а вот в государственном секторе и в крупных частных компаниях дела обстоят иначе и там наличие дипломов и свидетельств о повышении квалификации играют решающую роль - на целый ряд должностей сотрудника просто не примут, а на другие должности если и примут, то со значительно более низкой зарплатой. Вот и получается, что диплом об окончании вуза становится не подтверждением квалификации, а некоей самостоятельной ценностью, которая имеет смысл даже в отсутствие реальных знаний, умений и навыков. Вопрос, что на самом деле лучше - диплом без знаний, или знания без диплома, имеет вполне очевидный ответ - знания лучше. Однако ввиду торжества бюрократии зачастую приходится пытаться соблюдать формальности. В этом случае многие предпочитают просто заказать требующуюся бумагу, а по сути, приобрести её как самостоятельный товар, который приобретается и впоследствии используется. Подобная ситуация будет существовать до тех пор, пока бюрократизация и излишняя формализация всех видов трудовой деятельности не будет сокращена до неких разумных пределов. Безусловно, сами дипломы об образовании отменять нельзя, однако они должны быть лишь формальным приложением к фактической ценности - профессиональным навыкам.